1. はじめに
新人研修、期間限定のOJT、他拠点でのスキルシェアなど、**企業における人材育成の現場では“短期〜中期の研修滞在”**が頻繁に発生します。
その際の宿泊拠点として、ホテルや寮ではなく「マンスリーマンション」を選ぶ企業が増えているのをご存知でしょうか？
本記事では、なぜマンスリーマンションが研修滞在において最も合理的かつ快適な選択肢となり得るのか、5つの視点から解説します。
2. 理由①：生活インフラ完備で“すぐに働ける環境”が整う
マンスリーマンションは家具・家電・Wi-Fi完備が標準。
到着日からそのまま研修に参加できる
洗濯機・キッチン付きで、生活を自分で完結できる
作業スペース（デスク・チェア）付きの物件も多く、夜間の課題・復習にも対応可
特にTOCORO. Monthlyでは、自然豊かな環境と高速ネット回線が両立されており、“集中と快適さ”が共存する研修環境を提供しています。
3. 理由②：ホテルよりも“コストパフォーマンスが高い”
例えば、1ヶ月の滞在費用を比べてみると…
滞在方法 1ヶ月あたりの費用目安 含まれるサービス
ビジネスホテル 20万〜30万円 宿泊・朝食・毎日清掃
社員寮（一時借上） 交渉や初期設備コストが高い 設備導入・契約手続きが煩雑
マンスリーマンション 8万〜15万円 家具家電・Wi-Fi・水光熱込（物件による）
加えて、自炊が可能なため“滞在コスト全体”も抑えやすいという利点があります。
4. 理由③：社員にとって“ストレスの少ない環境”が手に入る
見知らぬ土地での研修は、それだけで緊張やストレスがかかるもの。
ホテル暮らしや相部屋ではプライベート空間も限られ、心身の回復が難しい場合もあります。
マンスリーマンションであれば：
完全個室の安心感
自分のペースで生活できる自由さ
日常に近い生活環境で、心の余裕が生まれる
社員のパフォーマンスを最大限に引き出すためにも、“暮らせる空間”は大きなアドバンテージです。
5. 理由④：柔軟な契約期間と法人対応がしやすい
マンスリーマンションは「1ヶ月から利用可能」が基本。
また法人契約対応物件も多数あり、研修期間に合わせた調整がしやすいのが特徴です。
滞在者の交代にも柔軟に対応
複数名同時利用にも、部屋単位での手配が可能
請求書払い・一括精算など法人手続きにも対応可（物件により）
TOCORO. Monthlyでも、法人契約対応・インボイス対応を行っており、総務・人事部門の手間を最小限に抑える設計となっています。
6. 理由⑤：研修後も“何かが残る”滞在体験
TOCORO.のマンスリーマンションは、富士山を望む自然環境、地元の文化に触れる体験、澄んだ空気と静けさの中で過ごす時間など、単なる「泊まる場所」以上のものを提供しています。
研修を受ける社員が：
自分のペースで成長し
新たな視点を得て
“もう一度戻りたい”と思える滞在になる
そんな時間を用意することで、学びの質も、定着率も高まる。それが、TOCORO. Monthlyが研修拠点として選ばれる理由です。
7. まとめ｜“人を育てる場所”として、マンスリーマンションは有効
研修とは、単にスキルを学ぶだけではありません。
**「集中できる場所」「安心できる暮らし」「前向きな気持ち」**を支える環境こそが、研修成果を左右します。
マンスリーマンションは、そんな環境をスマートに、リーズナブルに、そして柔軟に提供できる選択肢です。
8. 法人向け研修滞在は「TOCORO. Monthly」へ
TOCORO. Monthlyでは、法人のお客様向けに下記のサポートを行っています：
複数部屋の同時手配
法人契約・請求書対応
駅・研修会場へのアクセス良好
電動自転車貸出や地元飲食情報など、滞在を充実させる工夫も多数
▶ 法人様向けお問い合わせはこちら
https://www.tocoro-monthly.com
